週4社員

㈱シーオーメディカルでは、人財紹介事業CO-WORKSをスタートし、100名を超える紹介入社実績、定着率97％超え。『働く』を通してイキイキするを実現するべく「週4社員ドットコム」キャリア自律支援事業を始める。

株式会社MAHALOMIYA代表取締役。カルチュア・コンビニエンス・クラブ（CCC）（株）を経て、2008年にハワイに会社設立。自身の週1社員という働き方の経験をベースに週4社員ドットコムを企画。

地方自治体・企業との連携を強化するための企画や実務、契約等の事務手続きを行うバックオフィスを主に担当。

2020年に新卒でシーオーメディカルに入社後、コールセンタ―の運営を担当。2024年からCO-WORKSに所属し、現在はHRエージェントとして人財紹介事業・キャリア構築支援の領域で活躍中。

複数の事業所でのマネジメントから、外部への人事領域コンサルティング、新事業プロジェクト参画まで幅広く経験。複数企業の人事（主に採用と人材育成、人事評価の強化）をサポートしている。

京都大学を卒業後、株式会社リクルートにて5年間の間、既存事業 / 新規事業の開発を経験。現在は週4でシステム開発全般とwebマーケティングの戦略、企画、実行を担当。

慶應義塾大学法学部に入学後、スイスのジュネーブ大学に1年間留学。女性アスリートの月経サポートをする株式会社LEANを設立。「週4社員ドットコム」のマーケティングを担当